招聘工具 · EXPERTINI ATS
招聘技术栈真正所需的每一款工具。
专为企业内部招聘的 HR 团队和开展客户业务的招聘机构打造的一站式平台 — CMS 评分、测评、视频面试、人才寻访及人才管道管理,一应俱全。
套件内包含 70+ 种工具
7 个类别
Sourcing & Job Ads
职位发布
编写、评分并发布职位——免费发布至各个 Expertini 国家/地区分站及 Google for Jobs,内置智能辅助撰写与筛选问题功能。
批量职位发布
通过单次 CSV 上传一次性创建多达 100 个职位 — 享有与单独发布相同的验证、去重及全球分发。
工作岗位探索器
按类别探索 O*NET 职位角色、任务和技能。
职位描述生成器
通过职位名称和几个关键词,利用 Gemini 起草职位描述。
Job Score (JQS)
确定性职位描述质量分级——选择您正在招聘的真实职位或粘贴草稿。
职位分发
每个发布的职位都会自动分发到 Expertini 及 42 个 Expertini 网络站点——精准查看并管理每个职位的上线位置。
员工推荐
可复用的内推消息模板、一键发送给被推荐候选人,以及包含结果的完整内推日志——这是您最高质量的招聘来源。
职业社交拓展
基于您组织数据生成的智能人才洞察与沟通建议。
人才搜索
在您组织所在国家/地区的 Expertini 网络中搜索求职者——无需离开 ATS 即可查看其个人资料和简历。仅显示经本人选择公开列出的资料。
关注人才
贵组织从“人才搜索”中关注的所有人均汇集在一个列表中——供全团队共享,并在有人随后选择不被列出时如实反映。
候选人提醒
保存人才搜索条件,当您所在国家有匹配的新人才时即可收到通知。
候选人寻访
基于您的人才库提供智能寻才策略与渠道建议。
职位社交分享
自动为职位生成可直接发布的社交媒体文案 —— LinkedIn、X、Facebook。
Google Ads 连接器
直接从 ATS 职位创建并管理 Google Ads 广告活动。
Microsoft Ads 集成
发布与已上线职位相关联的 Microsoft Ads 推广系列。
程序化职位广告
通过单个推广系列将职位分发至 250 多个 Expertini 国家/地区站点。
Screening & Evaluation
CMS 评分
使用 Gemini 进行候选人与职位的语义匹配评分——上传全新文件,或选择真实的候选人与职位。
简历评分
即时智能简历质量评分——上传新简历,或选择真实的候选人与职位。
技能评估
具有评分标准和 PDF 导出功能的结构化技能测评 — 关联真实候选人即可将结果保存至其 ATS 档案中。
多元化分析器
针对您的职位描述和招聘流程进行偏见与多元化审计。
批量简历筛选
对照职位描述对上传的简历进行批量智能筛选。
简历解析
上传简历并自动提取候选人资料至您的人才库。
简历职位分析器
候选人简历与现有职位之间的深度智能匹配分析。
初筛工具
按职位智能生成带评分的预筛选题库。
匿名人才档案生成器
一键生成带有品牌标识的匿名候选人简要档案 — 便于向潜在客户展示。
候选人评估
为招聘流程中的候选人提供结构化评分表评估。
人才管道与客户管理
职位分析
已发布职位的实时分析——浏览量、申请量、漏斗数据。
招聘活动追踪器
将您的空缺职位与招聘时间线精准匹配的规划工具。
求职申请漏斗
涵盖所有在招职位的全漏斗转化分析。
自定义报表生成器
选择数据源,挑选所需字段和筛选条件,基于您自己的账户数据构建定制化报表——保存后可随时重新运行,并支持导出为 CSV 或 Google Sheets。
招聘流程漏斗
特定职位上每位候选人所处阶段的看板视图 —— 已投递、初筛、面试、录用。并非候选人名录(此类功能请参见人才库)。
招聘预测
根据您过去 3 个月的招聘进度对下月招聘人数进行的简单推算——并非预测模型。
招聘趋势
12 个月业务量趋势——发布的职位、收到的申请、录用的人数。
招聘人员工作效率
按招聘人员统计的活动(流程流转、已安排的面试、已创建的录用通知、已入职)—— 数据源自每项操作的真实操作者记录。
候选人分析
全机构候选人数据库分析——增长趋势、来源构成、简历覆盖率、CMS 评分分布、重复记录。
人才储备管道
您所收集的所有候选人的可搜索名录 —— 可进行筛选、打标签、保存人才库并发送邀请。此功能不用于阶段跟踪(相关内容请参见招聘流程)。
人才库消息沟通
向经过筛选的人才库细分群体发送定向消息。
候选人调查
发送招聘流程问卷调查,并在单份报告中查看汇总反馈。
招聘周期智能分析
月度招聘周期趋势以及与您自身平均水平对比的类别基准。
客户推介生成器
借助基于您的真实数据(入职人数、正在进行的搜索、人才库、平均招聘天数中位数)生成的品牌方案 PDF,加上您的推介文案以及基于佐证的筛选历程,赢得新客户。
客户 CRM
管理您为其提供招聘服务的雇主公司——包括佣金规则、保密发布和收益明细。
Expertini Cloud
您 ATS 内置的云存储空间——将简历和客户文件归档在智能标签文件夹中。仅对您的组织私有,绝不公开,并可同步至您自己的 Drive、OneDrive 或 Dropbox。
Interviewing
视频面试
异步视频面试:编写最多 8 个提问提示,分享链接,候选人在观看您的品牌介绍后通过浏览器录制视频回答(无需登录)——直接在界面中查看并评分录制内容。
技术评估
Gemini 根据职位名称生成包含多种题型(单选题、简答题、情景题、代码题)的技术测试 —— 最多可达 50 道题目。分享链接后,单选题会自动评分,其余题目由智能系统或人工审核。
沟通与行为评估
Gemini 可根据职位名称构建情境判断与行为评估测验——最多支持 50 道题目、可分享的候选人链接,以及智能评分或人工评分。
面试练习(智能热身)
智能面试热身,提供针对具体职位的提问与即时反馈 — 选择您的任一在招职位即可自动提取其实际名称。
面试问题日志
面向用人经理且支持导出的结构化面试题记录库 — 可选择您名下的有效在招职位进行自动填充。
礼仪问题拟定器
针对任何职位智能拟定的礼仪与文化契合度问题 —— 选择一个您正在招聘的职位即可自动导入真实职位名称。
面试预测器
根据求职申请信号预测面试成功概率。
面试安排程序
安排和管理与您的 ATS 管道关联的面试。
面试反馈
关联至招聘流程中各面试环节的结构化反馈表单。
智能面试分析
候选人面试深度智能分析——预测录用质量与文化契合度,可直接从真实候选人和职位数据快速填入。
面试回答库
记录、整理并查看所有面试中候选人的问答表现——可选择关联您名下的有效职位进行自动填充。
行为面试
针对任何职位量身定制的 STAR 法则行为面试问题。
面试追踪器
在实时看板上呈现您招聘流程中的真实面试——将其标记为已完成或已取消,快速创建关联的准备任务,并配合您自己的看板并行使用。
面试练习计时器
用于面试练习环节的结构化计时器,支持分阶段倒计时。